大脑银行机构讲述企业如何做大

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大脑银行公司讲述有限合伙基金的本质

有限合伙制基金属于公司制私募基金，其核心是投资者组成一个有限合伙制企业，然后以企业名义进行投资并保证投资在某一特定方向。我们作为投资者，并不仅仅只依赖购买理财产品，而是要与之成为一家有限合伙潜力的合伙人。这是一种创新的企业合伙方

式，有较高的灵活性和较低的运作成本。

有限合伙企业的核心在于，将合伙人分成了普通合伙人和有限合伙人，业内简称其为GP和LP。GP负责整个合伙企业的设立、管理以及运作和清算等相关合作业务，当然也会提供一定的资金成本。LP则一般不直接参与合伙业务，只负责提供资金成本。毕竟一个

有限合伙企业至少需要2个或者以上合伙人，最多不超过50个，其中一个必须是GP。GP对于合伙企业的债务承担无限连带责任，LP则以其出资额对合伙企业债务承担有限责任。另外，更为核心的是，在具体负责投资业务上，一般合伙企业会成立投资管理决策

委员会，负责整体投资的运作。从目前的相关产品构架来看，基本上是GP出力和小部分钱，LP出大部分钱，主要都由GP进行管理和运作，LP只负责分享收益。

早在几年前，有限合伙制基金就已经大行其道，特别是很多PE/VC股权类投资基金，都是采取有限合伙制的方式。对于这些基金的投资者来说，很多都属于高净值资产的专业投资者，有较高的风险承受和判断能力，他们愿意把资金交给实力较强的投资机构进行

风险投资，也有一部分投资者想要依靠后来的IPO浪潮，通过这种方式来获得赚钱的机会。对于这些基金来说，由于投资标的都需要上亿元资产，相对50个投资名额来说，起步门槛较高。如以前很多PE的投资者都是500万元甚至1000万元以上金额起步的。

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大脑银行公司讲述什么是债权融资

债券融资

所谓债权融资就是指企业通过借钱的方式来进行资金的整合，而债权融资就是获得资金的渠道，企业首先要承担资金的利息，另外在借款到期后要向债权人偿还资金的本金。债权融资的特点，主要针对的就是企业需要资金来解决的短缺资金而引起的各种问题，

而不是用于资本项下的开支;股权融资是指企业的股东愿意让出部分企业所有权，我们通过企业增资的方式，引进新的股东来进行融资资源的整合。股权融资所获得的这一部分资金，企业不需要支付任何利息，但新股东将与老股东同样分享企业的赢利与增长。

银行或其他金融机构**。这种方法能够比较容易而迅速地达到融资的目的，融资的具体方式有票据贴现、短期借款、中期借款和长期借款等等。但是要大量及时取得银行等金融机构的**却是一件十分困难的事情，因为**人特别重视资金的安全性，并为此

对企业提出了系统的财务指标控制如资产负债率、增长率、利润率等，尤其在企业暂时陷入困境时，很难满足银行的一系列要求。

从资本市场融资。企业可以通过在金融市场发行债券的方式融资，这主要用于筹集长期资金的需要。目前，我国债券市场规模偏小，品种单一，有待于进一步完善。

利用外资。其形式主要有卖方信贷、买方信贷、补偿贸易、外国政府**、国际金融机构**等。以上列举了六种类型的企业债权融资的方式，对企业来说，其负债的种类是多种多样的，是多种负债形式的组合，企业应根据自己的经营状况，资金状况及所具备

的条件，决定本企业的举债结构，并随时间及企业经营状况的变化随时调整这一举债结构。

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为什么员工没有持续的激情和动力？

为什么创业元老，成了企业的老大难？

为什么企业一直无法孵化出人才？

为什么企业不能吸引员工？

为什么企业内部承担责任的很少，分利润的人很多？

为什么民营企业的寿命这么短暂？

为什么学了很多课程，在企业中最终无法落地？

为什么学会了机制建立，却无法持续运行？

什么样的公司可以算是好公司：

１．产品能成就客户，帮助客户解决问题、满足需要、实现梦想；

２．机制能成就员工，帮助员工解决就业、养家糊口、买车买房问题。

如果一个老板在想方设法提升团队的说服力，背后一定是缺乏有杀伤力的产品；如果一个老板在想方设法提升团队的凝聚力，背后一定是缺乏有吸引力的机制。业务人员卖不好产品有２大原因：

１．是产品不够好，产品自己不会说话；

２．公司的分配不够好，不能激发员工拼命。